Przeglądana kategoria

opinie

56 artykułów

Dominika Peszel-Paixão: Daj sobie czasem prawo do porażki

Dziś jest to szczególnie ważne. Dlaczego...? Bo otaczający nas świat – ten idealny, czyli wykreowany na potrzeby mediów społecznościowych - osłabia nasze poczucie własnej wartości. Naturalna kompetencja, która pomaga działać pomimo lęku i wątpliwości, została zachwiana i zdominowana napięciem wewnętrznym związanym z perfekcjonizmem.

Znachor. Sentymenty i profanacje

Pierwotnie miała się tu znaleźć recenzja nowego „Znachora”. Już miałem rozpisane dwa akapity, ale uznałem, że tego typu publikacja jest trochę bez sensu, bo większość osób miała wyrobioną opinię jeszcze przed pierwszym zwiastunem. Zatem będzie to trochę lub jakby recenzja, albo nie wiem... Coś tam.

Iwona Guzowska: Mistrzowska Moc Kobieca

Jest ogromne prawdopodobieństwo, że gdyby nie kobiety, które spotykałam na swojej drodze - w ogóle nie zostałabym Mistrzynią Świata. Pierwsza z nich to oczywiście moja mama. Najbardziej wyjątkowa na świecie. Dlaczego...?

Niewidzialne. O ważnej roli kobiet w samorządach i urzędach

Liczba kobiet w samorządach nadal rośnie. Część z nich stanowi pierwszy plan samorządowego obrazu, ale są też takie, które znajdują się w tle, a ich ważne działania nie zawsze są widoczne na pierwszy rzut oka. O owych działaniach, kobiecych atutach w zarządzaniu oraz roli urzędniczek porozmawialiśmy z Wiceprezydentką Gdyni – Katarzyną Gruszecką-Spychałą.

Joanna Świątek: Lek na nieprzespanie

Zdarza Ci się czasem kłaść do łóżka z myślą, że jutro znów to samo? Zadajesz sobie pytania z cyklu: Co ja właściwie robię w tej firmie? W tym miejscu...? Zapewne doskonale znasz to charakterystyczne poczucie narastającej irytacji, a potem rezygnacji...

Ewelina Strawa: Taniec w deszczu

Pamiętam, że było szaro. Nawet nie musiałam spoglądać za okno. Pochmurność ma to do siebie, że bywa wyczuwalna od wewnątrz. Nastrój szarości potęgowała szpitalna sala. Na jej chłód nie pomagały nawet pastelowe ściany.

Jolanta Nowak: Zarządzanie w epoce zmian

Współczesne zarządzanie to wyjątkowo kompleksowe zajęcie. Złożone środowisko, starcie pokoleń, zmiany geopolityczne, społeczne... Wszystko to sprawia, że przed nowoczesnym liderem staje szereg wyzwań.